365投注:“金砖之父”奥尼尔:英国若单干,可学习日本

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据日本《朝日新闻》2月1日报道,不断曝出违规操作的月度劳动情况统计显示,如果将2018年1到11月的实际工资增减率改由更贴近实际情况的调查方法统计的话,大部分人在11个月中的9个月,出现了工资同比负增长的情况。厚生劳动省方面也承认,这份来自于在野党的估算结果是有可能的。

在野党指出,正式公布的该时间段内平均工资增减率为-005%,而实际情况应该是-053%。在野党方面正在追究,由于安倍政权一向重视工资增长,这一结果是否属于为迎合上意而出现的粉饰安倍经济学的操作。

报道介绍,实际工资增减率用于掌握工资变动情况。按照规定,应对雇员超过500人的所有企业进行统计,但厚生劳动省从2004年开始仅抽取东京企业进行调查。2018年1月开始调整调查对象的同时,开始悄悄对错误数据做出修正,使结果接近按原本要求统计而算出的结果。

因为未对2017年之前的调查数据做出修正,所以从2018年1月开始工资增长率高出实际水平。1月23日,厚生劳动省公布了以新调查方法计算的2018年前11个月实际工资增减率修正值,其中实际工资同比上升的月份为,3、11五个月,和此前的结果一致,但增减率却在10个月内出现下降。

但由于2018年1月对统计调查对象做了调整,推高了增长率,总务省统计委员会认为,想准确捕捉工资变化趋势,应对2017、2018两年连续成为调查对象单位的调查结果给予重视。

针对上述调查结果,厚生劳动省公布了名义工资增减率的参考值。去年6月,时隔21年零5个月出现的33%的名义工资增长率在重新计算后修正为28%,参考值则变为14%。

在有关实际工资统计中,在野党得到了熟悉统计工作律师的协助,结果显示2018年1到11月间,有8个月增减率要差于厚生劳动省统计结果。同比增长的月份仅有6月一个月,增幅为06%。除去同比持平的11月外,剩余的9个月均为同比负增长。据说,这一结果是根据厚生劳动省公布的名义工资增减率的参考值,使用计算实际工资的公式计算出来的。厚生劳动省相关负责人30日也承认,似乎可以得出相同的数字。

在野党方面在1月31日国会举行的联合听证会上指出,2018年全年的数据也将是负增长。厚生劳动省相关负责人表示:根据趋势看应当会出现这样的情况。

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